吴忠市利通区纪委监委紧扣全面从严治党向基层延伸要求，以村务监督委员会建设为核心抓手，健全体系、规范履职、聚焦民生、联动发力，持续激活基层监督“神经末梢”，为整治群众身边不正之风和腐败问题、护航乡村振兴提供坚强纪律保障。

　　以标准化规范化建设为牵引，建强基层监督“主力军”。圆满完成村（居）监会换届，推行村（社区）党组织纪检委员全员兼任村（居）监会主任，推动基层纪检监督与村务监督深度融合。精准选配人员，队伍平均年龄降至48.3岁、较上届下降6.3岁，构建“中青年为主体、青年为补充、老年为辅助”的梯队格局，队伍活力与履职能力显著增强，为基层监督工作注入新鲜血液。坚持用党的创新理论武装队伍，将村监会纳入镇村干部集中学习范畴，乡镇纪委定期组织专题学习。今年，累计组织干部例会学习37次、297人次参与，乡镇纪委集中学习20次、339人次参与。搭建经验交流平台，围绕交叉监督、“三资”管理、“三重一大”监督等重点工作交流分享经验164人次，推动形成“以学促干、以干践学”的良好氛围，夯实基层监督思想根基。聚焦新任村监会成员短板弱项，联合利通区委社工部、农业农村局举办为期3天的能力素质提升培训班。课程涵盖树立和践行正确政绩观、“四议两公开”制度、农村基层干部廉洁履职规定、集体土地管理实务等内容，配套现场教学与经验交流，线上线下累计培训300余人次，有效补齐理论与能力短板，推动监督队伍从“能履职”向“善履职”转变。

　　以民生领域为重点，提升基层监督“精准度”。聚焦群众养老关切，组织村（居）监会联合民政、消防、卫健等部门，对辖区44个农村助餐点、26个社区养老服务点位开展专项监督，重点排查食品安全、消防安全、服务质量等问题，推动服务点位日均服务群众1500余人，切实把养老民生实事办到群众心坎上，提升老年群体幸福感。指导12个乡镇村（居）监会紧盯村级财务、项目建设、惠民政策落实等关键领域开展监督检查。深化跨村联合监督、交叉检查机制开展联合监督；在村级“三重一大”事项决策实施中提出意见建议59条，前移监督关口，有效防范基层“微腐败”，保障村级事务阳光透明运行。积极配合民政、农业农村、综合执法等多部门开展农村集体“三资”、物业服务、社会救助、安全生产等专项排查。聚焦困难群众救助，配合民政局等职能部门开展纠治困难群众救助不到位工作，督促落实“单人保”“单人户”政策，推动社会救助精准扩围，切实维护困难群众合法权益。

　　以三级联动为支撑，打通基层监督“最后一公里”。完善上下贯通的监督体系，制定《利通区纪委监委领导班子包抓群腐工作任务清单》，深化片区协作“141”工作机制，委机关班子成员下沉包抓乡镇，开展线索摸排、问题排查、村务监督指导等工作，面对面指导村监会如何精准高效开展监督、解决基层监督难点堵点，构建“区统筹、乡主抓、村落实”的三级联动监督格局。量身定制《村务监督委员会工作记录一本通》，绘制“四议两公开”流程图，建立监督对象名册，细化月例会、季度汇报、“三重一大”监督台账等要求，实现监督全程可追溯。明确村监会“五大员”职责，在乡镇纪委与村党组织双重领导下，统筹开展党纪宣传、“小微权力”监督、执纪联络、廉情收集、治理参谋等工作，厘清履职边界，让村务监督有章可循、有据可依。统筹村监会力量，联动职能部门开展多领域专项整治，推动各项惠民政策落地见效，基层治理效能持续提升。（吴忠市利通区纪委监委）